Es una regla de tres. Si cobraba 1600, equivalía al 100% de su sueldo, por tanto, ¿a cuánto equivaldría su subida de sueldo si ahora cobra 1792€?. La solución sería... 1600 es a 100 como 1792 es a x...

x= (1792*100)/1600=112

Para obtener el tanto por ciento que ha subido el salario, restaríamos el 112% - 100% y obtendríamos una subida de salario del 12%.